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村上紙業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務はない。子持ち女性(特に子供が小さい場合)は採用される可能性は低い。ただ、比較的有給は取りやすいので、それをうまく使えばいいかもしれない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性は事務職のみ。男性事務員もいるにも関わらず、お茶出し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールソリューション本部/ なし
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女性の働きやすさ:営業職でなければ女性は働きやすいかと思う。... 続きを見る
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東京都豊島区要町3丁目36-3
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女性の働きやすさ:当時は結婚・妊娠したら辞める、というのが当たり前の空気だった... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7−5−20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ダイバーシティーを掲げ女性の社内職場環境改善・活躍の場を活性... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1−8OPビル
商社・紙
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、かなり高評価だと思う。3度の産休... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町3−12−6
商社・紙
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:先輩社員が時短勤務、育休産休制度を取っていました。比較的取り... 続きを見る

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