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総社花萬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 葬儀スタッフ(職種名としてはなし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 1万円 48万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
モデル年収:
毎年3月支給分の賃金から、1~2万円程度の定期昇給あり。ただし基本給のベースアップというよりも、職務手当や皆勤手当の増額によって賃金総額が上昇する感じ。

昇給・昇進スピード:
近年はコロナ禍や同業他社進出の影響もあり、昇給は伸び悩み気味ながらも比較的安定した印象。昇進については具体的な職階制度が存在しない為、結構不透明なところはある。

口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 葬儀スタッフ(職種名としてはなし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 1万円 48万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
賞与:年間2度、夏・冬のみ支給。賃金体系が複数存在する為に単純比較は出来ないが、
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 葬儀スタッフ(職種名としてはなし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 1万円 48万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
評価・昇給制度:毎年2~3月に定期昇給が行われるが、評価も含めて判断基準が明確に
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 葬儀スタッフ(職種名としてはなし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 1万円 48万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
給与制度:月額固定給と、一部社員が対象の業績による歩合併用制の二本立て。かつては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】現在の部署は基本的に残業そのものが少なく、かつ所定労
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】入社当初は1年で1〜2万円の昇給があった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されることとなっているが、こちらも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】賃金水準は低いものと推察される。同
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】奨励手当という名目で、月6500円が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】現在の部署ではインセンティブの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給こそされるものの、いつ支給されるか事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給が24万円で、皆勤手当(事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】毎年2〜3月に賃金改定があり、昇給額はともかく
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総社花萬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 葬儀スタッフ(職種名としてはなし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:一応退職金制度は存在しているようだが、具体的な内容は不明。あとは会社名
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されることとなっているが、こちらも
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的にはこの業界では高い基準だと思う。賞与は3年間はなく、... 続きを見る

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