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創研工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
常に気付きを求められるので様々な挑戦はできるかと思うが残業は認められていない

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は多くない。
社員と派遣、契約社員との間には大きな隔たりがある。

ダイバーシティ・多様性:
技能研修生が以前はいた。

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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：足を組んではダメ。椅子の背もたれは禁止。バイク通勤はダ
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：ビジネスマンとしての素養が足りない人は夜22時すぎまで
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ハスクバーナ・ゼノア株式会社

3.1
埼玉県川越市南台１−９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 回答なし/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任
組織体制・コミュニケーション:部署によるが外資系の会社だけあって頭の回転が悪いとついていけ... 続きを見る
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株式会社神戸製鋼所

3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:頭がよく、温厚な関西人が多い。人あたりはよく、社風については... 続きを見る
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カツデン株式会社

3.8
東京都台東区上野５−２５−１１大和上野ビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の発言力が強い会議などでも比較的社長が発言したことに皆が... 続きを見る
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株式会社テイエルブイ

3.2
兵庫県加古川市野口町長砂８８１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長の一声で全て決まります。組織体制・コミュニケーション:暇... 続きを見る
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株式会社興和工業所

3.4
愛知県名古屋市瑞穂区二野町２−２８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良く言えば仲が良いのかもしれませんが、仕事を発展させていくと... 続きを見る
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株式会社桐井製作所

3.3
東京都千代田区内幸町１−１−１帝国ホテルタワー１８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:建築業界にありがちな古い体制の会社だと思います。今どきの新し... 続きを見る
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株式会社横森製作所

3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷１−２９−２横森ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる場はあると思う。もちろ... 続きを見る
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株式会社ノーリツ

3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町９３栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし
企業カルチャー・社風:組織は古く、よくわからない資料の提出は多い。減らしたいと訴え... 続きを見る
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株式会社ＦＴＳ

3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町２−２６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも現場主義。科学技術を軽視している。... 続きを見る
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日本精線株式会社

3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋４−１−１興銀ビル９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内での挨拶は、利害関係が生じている所だけ活... 続きを見る
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