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全線座株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:
英会話研修、セミナー研修、パソコン研修、オンライン研修、管理職研修、マーケティング研修など過去にありました実績ですが現実はなかなか身につくとは限りません、研修を受けた中から得意な物を見つけてそれを今後の仕事に活用して行くのが良いです。苦手な仕事も研修する事により自らの気付きがあり更なる成長と発見を促していくようです。
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:接客が好きでこの仕事を選びましたが、やはりお客様との距離が近づいたり、
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 一般管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:グループ会社の社員や他部署の職員と連携して業務を行うことが多
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:経理職は未経験で入社しましたが親身に仕事を教えていただける為
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:ホテルスタッフの基本精神は「おもてなしの心」だと思います。仕
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:以前、英会話教室に通わせていただき語学力が向上したのを覚えています。
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:仕事に役立つスキル、知識、考え方などの教育をして更なる業績の向上につ
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:お客様からの「ありがとう」と言われた時がやはりうれしい。さらなる接客の
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:社内・外部研修を実施していないため、個人の能力アップのためにそういっ
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:国内外のゲストをお迎えして楽しんでもらうところ。ホテルスタッフメンバー
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
成長・キャリア開発:礼儀・マナーを学び接客で、人とのコミュニケーション能力を高め
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:研修制度を充実させる
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:チェーン店ではないのでプランや客室の改善など意見が言いやすくまたその改
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:今までの経験を存分に活かせ、お客様のニーズに合わせてひらめいたアイデア
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:スタフの人数が少ないので色んな仕事ができ、アットホームは職場です。お客
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:銀座の中ではあまり規模の大きくない方のホテルです。大きくないからこそ、
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:いわゆるチェーン店ではないので何事にも挑戦できる環境だと思います。常連
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:多種多様のお客様と接する業種なので、日々、色々な発見や教えら
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:現在の人員がかなり長く働いている人と割と新しい人でかなり年数が違いま
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:人数が少数精鋭でやっていることもありなかなか細やかな指導がされないと
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:弊社は立地的には、かなりの好条件で他ホテルよりも恵まれている
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:自分の意見でオペレーションが変更になったり、転職組が多いのでいろんな意
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:ホテルも長い歴史があり、昔から泊まって頂いた常連のお客様が多くいるので
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:特別なプログラムなどはなし、優秀であれば自分の時間はつくりや
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