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川崎地建株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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川崎地建株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。川崎地建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎地建株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.3
兵庫県神戸市中央区港島中町6−10−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宴会サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列感は否めない。出世しようと頑張っても順...
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3.1
宮崎県宮崎市塩路字浜山3083
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ なし
企業カルチャー・社風:上司は優しい人が多く、意見を聞いてくれる。風通しは悪くない(...
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3.3
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さなどを改善する前に、高い離職率を改善し、第一に従...
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2.8
愛知県名古屋市千種区内山3−23−5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にその事業者によって違うが、比較的コミュニケーションは...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2−8−12
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案しやすい環境ですが、それが通ったりはしません。組織体制・...
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町1−2−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員もしくは長く働いているバイトなど、力を持った人間がやたら...
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3.3
東京都新宿区新宿5−17−9新宿野村證券ビル6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ここ1年で経験、知識がない人材が昇格...
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2.6
北海道苫小牧市表町4−2−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人間関係と人材を改善すべきであと仕事内...
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2.6
東京都港区赤坂1−12−33ANAインターコンチネンタルホテル東京1F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数ヶ月に一度全社員が集まってミーティングが開かれ、収支報告や...
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3.3
兵庫県洲本市海岸通1−3−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分のアピールの仕方によっては十二分にいただけ...
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川崎地建株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
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川崎地建株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員