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石原産業住宅株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

石原産業住宅株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年02月17日
  • 管理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年06月06日
回答者一覧を見る（2件）

石原産業住宅株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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石原産業住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年02月17日
福利厚生:
持ち物件で空きがあれば、定価から30,000円引いた金額で住むことが可能です。ただし、何かその物件で火事や事故があれば時間問わず第一担当者にさせられてしまうと思います。
また、敷金、礼金はかかりません。
退職金制度があります。

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石原産業住宅株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:
会社は特に定休日がないので、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆も基本的にどの職種もシフト制で回します。
面接時に勤務時間、休み希望を伺い基本的にはその通りに勤務はできると思います。

多様な働き方支援:
副業可能です。
正社員でもかけもちでアルバイトされている方、アルバイトの方で他の会社の正社員をされている方いろいろいらっしゃいました。
業務に関わらずリモートワークはできないと思います。

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石原産業住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員同士で協力して業務をしていました。

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石原産業住宅株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2020年06月06日
女性の働きやすさ:男女にはあまり区別をせず、役割で判断されることが多いためキャリアに差は出ない。経営者が女性であることも非常に関係している。良くも悪くも配慮はないということでもあり、女性優位な制度も大半はない。代わりに女性であるということが問題になってキャリアアップができないということもない。
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石原産業住宅株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年02月17日
成長・キャリア開発:
人数が少ないので、面接の時に応募した職種以外の業務に割り当てられたり、加算されることも多いので幅広く業務経験は積めると思います。

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石原産業住宅株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2020年06月06日
事業の強み:多くの自社物件を持ち、新宿エリアということもあり収益性は非常に安定しているだろう。自社内で管理している物件の修繕や改築の案件が多く、仕事がないということはない。
事業の弱み:給与や賞与、既存物件の修繕などで多額の出費をしているため、設備投資があまり行われていない。今後の成長という点では、他のベンチャーよりも鈍化していくとみられる。アナログ的業態も、今後の潮流に取り残される可能性が高い。
事業展望:緩やかに成長もしくは衰退しながらも、息の長い経営が続いていくと思われる。良くも悪くも保守的なため、大きな失敗は起きないと思われるため。
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石原産業住宅株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与の評価の一部として、部署役職関係なく正社員は自分の業務に関わりのある正社員、準社員の評価提出をしていますが、それが賞与額に関わっているかは謎です。

評価制度:
昇進、昇格は社長の決めた時なので、時期に関係なく「じゃあ来月から」「じゃあこの給与計算分から」みたいなことがあります。

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