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石井ビル管理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビル管理業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一管理本部管理一部南事業所/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。情報が回って来ないし、意見しても直接話した上司で止まる。
挑戦する機会も別に無いと思う。昇進試験等は無いし、管理職になると資格手当も廃止されるので。
新規業務の提案等も無い。
根性論が基本で、如何に沢山働けるか、が問われる。

組織体制・コミュニケーション:
勤務地が離れている為、横並びではそこまで活発な交流は無い。係長、課所長も普段はそんなに活発な交流は少ない。
部長級以上の上司は話は聞いてくれるが、聞いてくれるだけだったりする。

ダイバーシティ・多様性:
障害者は受け入れている。
外国人は雇わない方針だと説明を受けた。
アルバイトも雇わない。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:古い体質も残しつつ、新しいものを取り入れている感じはある。
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:人間関係は他の会社より、とても良いと思います。会社全体とて
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:良いと思います。階層ごとの研修も豊富でコロナ禍以前
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:とても雰囲気が良く、上司や同僚にも気軽に相談できま
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
組織体制・コミュニケーション:現場が異なり、組織全体としての統率が取れていない評
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回答者: 男性/ 設備運転管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属した部署は、社員同士は特にいがみ合い等無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の場合、会社に入って感じた事は、親睦
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:恐らく、理念としては、仕事を通して社員の成長を目標にしてるのでし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりいいとは言えませんが、人が多い為
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自分自身が、仕事を通して覚える事ができること。ビル管理
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