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静岡保険総合サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

静岡保険総合サービス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月01日
  • 損害保険担当 / 保険代理店 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月02日
回答者一覧を見る（2件）

静岡保険総合サービス株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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静岡保険総合サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害保険担当

2.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
福利厚生:
福利厚生はいい方。土日祝日は完全休暇。有給も取りやすい。

オフィス環境:
配属場所による。

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静岡保険総合サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害保険担当

2.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんどないし、有給も取りやすい。しかし、営業担当は自分でお客様の管理をしないといけないため引き継ぎもあまりできず、有給を取ったらとった分だけ自分の首を苦しめることに。スケジュール管理ができる人は問題なく有給が取れると思う。

多様な働き方支援:
訪問営業なためリモートワークは原則なし。早帰りや副業は可能だと思われる。

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静岡保険総合サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害保険担当

2.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
静岡銀行の100%子会社なため銀行からの指示にはぜったい。
年功序列で上の言うことは全部正しいと言う風習がある。

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静岡保険総合サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は難しい気がします。実際に現在、女性の管理職は一人もいません。今後、登用を考えているのかもしれませんが、そのポジションにつけそうな方がいないので、当分はこの状態がつづくと思います。

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静岡保険総合サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害保険担当

2.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
事業の強み:
静岡銀行がバックにあるため基盤がしっかりしてる。マーケットも豊富

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静岡保険総合サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害保険担当

2.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 20万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
固定給に目標の実績をを超えた場合インセンティブ支給があるため成績次第では給料が上がることも。
ただ、地域によって成績がとりやすい、とりにくい地域がある。しかし目標実績金額は全社統一。自分の努力次第でもあるが配属先による影響が高い。

評価制度:
ほとんどは年功序列式。
成績によって評価もされるが、前述の通り配属地域によってかなり成績が変わるため実りがない地域に配属になると成績は上げられず評価も上がらない。

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