「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(自転車・輸送機器)業界
- 青森三菱ふそう自動車販売株式会社の評判・口コミ
- 青森三菱ふそう自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制
青森三菱ふそう自動車販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

青森三菱ふそう自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。青森三菱ふそう自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、青森三菱ふそう自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
北海道札幌市白石区南郷通20丁目南2−6
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい事へチャレンジ、取り入れる反面、古くからの定例書類、風...
続きを見る
3.0
東京都港区港南1−8−15Wビル7F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は悪くないかもしれない。ただし、あくまでも静岡が地元の...
続きを見る
3.0
東京都小平市小川東町3−1−1B−Trinityビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮が根強い。若い社員が多いので、活気はあると思う...
続きを見る
2.8
群馬県太田市内ヶ島町211−1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内一丸となるために全営業所が集まるレクレーションがあったり...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島4−2−30
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上司による。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.8
東京都港区三田2−17−20ピーズ三田ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗によって、かなり差がある転勤などすれば別会社に...
続きを見る
2.9
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟13F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業であると思うが、営業所単位だと小規模なことも...
続きを見る
3.6
神奈川県藤沢市弥勒寺75−1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属部署のトップが気難しい方で空気が悪く、ま...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市南区立脇町4−3
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退職をし他社に入社をして、はっきりしている事は、休憩時間は決...
続きを見る
3.2
埼玉県和光市白子1−3−40
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員全員非常に仲が良いので楽しく働けると思います。みんなで飲...
続きを見る
青森三菱ふそう自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
青森三菱ふそう自動車販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2年に一度社員旅行あり
残業をしてる人は偉いと言う風潮があり評価され、逆に残業をしていない人は評価されにくいと思われる為残業をなるべくしたく無い人にはあまり向かない
ダイバーシティ・多様性:
無し