誠和エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年08月06日

組織体制・コミュニケーション:
作業中はほとんど喋らないです。他部署ともあまり関わりはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関して何の差別もありません。外国籍の方は見たことはありませんが、過去に働いていたと聞いています。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員数が圧倒的に少ない。アルバイ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：まったくありません。社員同士はそこそこ話したりはします

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員数が少なく、すべての責任は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現場は基本立ち仕事で、若いう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】良い製品を製造するという共通認

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員が少ないので、基本的に優しい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】残業や土曜出勤が多く、それも社社員が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：最悪です。アルバイトやパート、派遣の人に気を使わないと

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応用電機株式会社

2.8

京都府城陽市平川中道表６３−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:日本語ができる必要はあるが、それさえクリアすれば人種はあまり... 続きを見る

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株式会社藤商事

3.0

大阪府大阪市中央区内本町１−１−４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

組織体制・コミュニケーション:同エリアとの交流も多く、テレビ会議も定期的にある。普段電話で... 続きを見る

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オージー技研株式会社

3.1

岡山県岡山市中区海吉１８３５−７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さはないです。支店内などは働きやすい環境ですが、現... 続きを見る

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アジレント・テクノロジー株式会社

3.8

東京都八王子市高倉町９−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦したいと言えば若手のうちから何でも挑戦させてくれます。組... 続きを見る

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伊藤超短波株式会社

3.1

埼玉県川口市栄町３−１−８

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社内の風通しは比較良く、自分の意見は発信しやすい。営業では数... 続きを見る

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酒井医療株式会社

3.1

東京都新宿区山吹町３５８−６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。そもそも定期的に人を入れなかった代償で... 続きを見る

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カシオ計算機株式会社

3.4

東京都渋谷区本町１−６−２

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:転勤してきた上司によって営業所の雰囲気がかわります。私がいた... 続きを見る

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横河電機株式会社

3.4

東京都武蔵野市中町２−９−３２

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:あまり役職で人を呼ばず、〜さんと呼ぶ文化があり、上司とは話し... 続きを見る

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大崎電気工業株式会社

3.3

東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

組織体制・コミュニケーション:派遣社員ですが、その辺りの垣根はほぼなくコミュニケーションは... 続きを見る

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ニプロ株式会社

3.1

大阪府摂津市千里丘新町３−２６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内事業部

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも、昔の会社がそのまま大きくなったとゆう印象で、感... 続きを見る

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会社名	誠和エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.seiwaeng.com/
所在地	神奈川県川崎市高津区千年１０３３

従業員数	26名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	長谷川欣也
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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