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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:卸業に最適の教区・研修がない。メーカー/製造業の企業と販社の接点のため、取扱い製品知識だけでなく、販社とはひみゅニケーション能力が必要。卸の業態によってはいくらAIが発達しても、人間がなければ対応できないケースが多々発生し、特に人間同士でやっているため、個人にスキル・知見・ノウハウが溜まってしまう。共有等はあり得ず、例えて言うならホテルのフロントマンと同様。

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3.5
大阪府大阪市中央区玉造1−20−10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。 ただし、生産作業に... 続きを見る
3.5
東京都千代田区九段北4−1−28九段ファーストプレイス6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資系でしたので、はじめに年俸制で決めます。勤続年数でインセ... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区中央1−3−1AER24F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定期昇給というのはほぼない。
むしろ上がらない。
ボーナスが...
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0.0
兵庫県神戸市中央区栄町通4−2−18キンキビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ありません。... 続きを見る
3.5
東京都文京区本郷3−19−6ケイセイビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年に1回昇給するがそこまで変わらない。賞与は年2回出るが、... 続きを見る