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西日本オリオン株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

西日本オリオン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月14日
  • ルート営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年08月03日
回答者一覧を見る（2件）

西日本オリオン株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（12件）

西日本オリオン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
福利厚生:
退職金は3年以上継続勤務ででるらしい。住宅補助は原則なし、しかし転勤した際はでるらしい。

オフィス環境:
私のいた事業所は古い建物でした。

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西日本オリオン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月14日
組織体制・コミュニケーション:
2年に1回社員旅行があります。所長クラス以上はほぼ参加必須みたいです。全社員が集まるのは社員大会くらいで、それ以外はあまり他の営業所の社員と直接関わることはないです。電話やメールでやりとりすることはあります。

上司とは賞与の時期になると面談があります。自己評価シートを見ながら次期の目標などを決めます。事務の場合は売上ノルマなど一切ないので業務効率化など毎回パターンが同じです。

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西日本オリオン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月14日
成長・キャリア開発:
社内で資格取得一覧表みたいなのがあり、例えば簿記3級を在職中に取得したら2万円の報酬が出ます。ただ、毎月の資格手当に反映されるわけではないので小遣い稼ぎのような感覚です。

働きがい:
毎月、毎年同じ流れなので慣れてしまえば楽です。

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西日本オリオン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより身体を使います。
65キロのものを持ったりします。

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西日本オリオン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
事業の弱み:
働き方改革ができていないため、会社としての考え方が古いです。

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西日本オリオン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
勤務経歴が長ければ昇給するシステムではなく、ちゃんと試験があり、合格することで役職があがる。しかし、入社して2〜3年は試験を受けることはできない。

評価制度:
評価は自己評価と上司の評価、また半年毎に自身で設定する目標を達成できたかで決まり、賞与に影響してくる。

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