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エア・ウォーター・リンク株式会社の口コミ一覧ページです。エア・ウォーター・リンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エア・ウォーター・リンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
最近になって人事、給与の制度が改定され，各種手当や残業代が大幅に削減された。
実際に入社を考えている人はそのあたりを確認したほうがいいと思う。
査定については細かく決められている。

評価制度:
人事、総務系は大きなやらかしが無ければすぐに昇進できる。
営業は担当施設によって売上が違うため、数字の絶対値ではなくどれだけ伸ばせるか。
数字が残せないと年齢に関係なく降格あり。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特筆すべきことが無ければ、昇給はほぼ無し。賞与は全体的に低い同業他社と

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:配属先にもよりますが、体育会系の風土が根強くあります。組織

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

事業の強み:ある程度診療科を絞って営業しており、単価の高い物を取り扱っている。事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

勤務時間・休日休暇:営業は夜間休日関わらず緊急呼び出しあり。病院が来いといえば行

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年間5か月ほどあります。基本給は最初はそこまで高くないですが、役

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:営業はテレワークはなかなかできないと思います。土日祝は休みだ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:住宅補助有　2万程遠保であれば会社が契約している住居を借りることができ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:営業は休日関係なく、仕事の電話は強要される。ワークライフバラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

事業の強み:病院相手の商売なので不景気には強いと思う。ただしコロナで手術の件数が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:2020~資格取得の手当が給与改定にて大幅に削減(項目によっ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:的確な評価基準は形ばかりで、評価は上司の主観的なものです。評価制度:基

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすいです。子供の体調不良などで柔軟に取ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

福利厚生:住宅手当は今年から廃止。扶養手当は子供のみ。エア・ウォーターの社員持ち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:いい意味で風通しが良いと感じる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:退職金制度がありますが、3年以上の勤続が必要です。通勤手当も全額出ます

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:自分で怒られながら経験して耐え凌いで身につける力だけかと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

勤務時間・休日休暇:有給をとっても電話が鳴る。多様な働き方支援:基本的に人手が足

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	30万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は多い評価制度:年功序列的な面もあるが、比較的実力で見てくれている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:資格等は活かせる場が少ない。働きがい:特にない。医療機器メー

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:住宅手当がありません。持株はあります。オフィス環境:オフィスは大きく問

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性の営業は数える程しかおらず、事務員が女性メイン。管理職はい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給　年1回賞与　年2回　(7,12月)資格手当有評価制度:社内営業が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性の従業員の割合があまり多くない（営業部）ため、これからの男

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】もっと若手が何をしているかを気にかけていた

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業は各営業先への配送業務も担っているため、力仕

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

事業の強み:M&Aなども積極的に行なっており、医療ディーラーでは大きな企業になり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社員定着率が悪いが大きく改善する気は特に無く、今後もこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

福利厚生:目立った福利厚生はない。家賃補助は一部にしか支給され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

女性の働きやすさ:人事、総務、営業事務はほとんどが女性で、長期間在籍している人が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多いこと。残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】静かな方が多く、相談はしづらい状況。相談す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りからのサポート】1～10教える事があるとすると3程度の説明しか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りからのサポート】あまり充実してるとは言えない。人が少ないぶん上

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会社名	エア・ウォーター・リンク株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.awlink.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区竹田向代町１３２−１

従業員数	238名
設立年	1969年
資本金	28百万円
代表者	豊島貴司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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