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回答なし

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
毎日残業が1~2時間ある。休暇は調整できないと思っていい。GWや正月時などの長期休みは無い。普通に週1~2程度の休みである。

多様な働き方支援:
営業方面ではリモートワークあるらしい?、パート・アルバイトは時短勤務もある。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:最初の数年でほぼ決まる。キャリア開発も異動も自身では何も出来
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は運に等しい。ダイバーシティ・多様性:ベトナム
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性管理者います。仕分け作業では器用さ且つ丁寧さも求められるた
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与2回 最近では決算賞与ができたらしい。評価制度:年功序列制度が
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:既存事業が主事業展望:会社自体の新規事業展
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:通勤手当は15,000ま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 配送

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:昭和の発想と体質が強い組織体制・コミュニケーション:経営陣
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 配送

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:不明事業の弱み:観光などのホテルのリネン業の為、コロナに弱い事業展望
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 配送

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:昼食兼会議の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:容量がわるい!急ぎでしないと行けないものがギリギリできたり、リーダーさ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:パートでしたが、育休や産休などはなかったです…。休みやすさはあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:ただ!祝日があると振休がなく6日連続出勤とがあるのでそこは要
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