回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 19万円 | 2万円 | 55万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
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盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
30件盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ一覧ページです。盛岡ターミナルビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、盛岡ターミナルビル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月23日
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 回答なし/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 回答なし/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊
3.3
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊
3.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 回答なし/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊
3.3
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
盛岡ターミナルビル株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
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盛岡ターミナルビル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
シフト制勤務のため、早番、遅番、部署によっては夜勤などがある。ホテルもショッピングセンターもお客様あっての事業のため、土日祝日関係ない仕事であること、年末年始やお盆等も休みはなく、これに代わる休暇もない。在籍時の年間休日は100日。
多様な働き方支援:
リモートワークはあってないようなもの。コロナ禍で家族が感染し社員が自宅待機等になった場合等に限り行われていた。子育て中で時短勤務をしている社員は多い印象。副業は認められていない。