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生晃栄養薬品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月04日
女性の働きやすさ:
管理職の女性はほとんどいないが、会社側は女性のリーダー以上比率を上げる姿勢を示している。
産休、育休もとっている女性はおり、必要があればリモートワーク可能な部署に異動してもらえることもある。

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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月03日
女性の働きやすさ:部門にもよるが女性の割合が多い。女性が多く主婦の方が働いている
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多い部署もあるが、地元に根差しすぎていて外からきた人にと
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月12日
女性の働きやすさ:重たいものを扱っている部署の方が少ないと思うので、女性の方も製
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口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年03月31日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。出産休暇・育児休暇は希望通り取得可能
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職：リーだー、主任、係長、副社長に女性がいます。総務部、生産
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職：女性だけの作業になると男性は全くか変わってくれないことが
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職：力的に男性より無いので女性だけの作業の時に男性を呼びに行
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職：オペレーターになっているか他がとても多いです。係長は主任
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】製造工程には女性はいません。一部のライ
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