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清水有線株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
明確なカルチャーや社風は無く、全て行き当たりばったりです。

組織体制・コミュニケーション:
エリアと顧客によって組織が別れてます。その為に社員同士のコミュニケーションも少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
特に何も無いです。

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口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月10日
企業カルチャー・社風:親族経営といってよいのじゃないかな組織体制・コミュニケーシ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。現時点の組織体制でいえば、直属のトップに... 続きを見る
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3.2
静岡県静岡市葵区常磐町２−１３−１住友生命静岡常磐町ビル
商社・電機・電子・半導体
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3.0
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回答者： 女性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 専門商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろんな仕事を任せられる為大変なこともありますが、成長につな... 続きを見る
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シークス株式会社

3.4
大阪府大阪市中央区備後町１−４−９シークスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 製造技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:40代以上の中途採用者が多い事もあり、若手の育成についてはO... 続きを見る
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3.0
東京都中央区日本橋兜町６−５兜町第６平和ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は勝手に出来るが、会社側からの支援はない。成果を出しても... 続きを見る
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オリンパスマーケティング株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルを見据えた品質管理が徹底される一方で国内にも大きく... 続きを見る
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富士電機ＩＴソリューション株式会社

2.9
東京都千代田区外神田６−１５−１２いちご秋葉原ノースビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲みの文化やゴルフの文化が残っているような良くも悪くも古臭い... 続きを見る
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株式会社ワムホールディングス

3.4
東京都世田谷区瀬田２−２０−１７コスミックビル２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。先輩後輩仲が良い人が多いいですし、和... 続きを見る
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株式会社グローセル

3.1
東京都千代田区神田司町２−１オーク神田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部
企業カルチャー・社風:商社なので体育会系開発は理系っぽいでも全体的に社員同士仲が良... 続きを見る
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