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成田空港警備株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備部/ 警備士

4.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:
法令順守、ルール厳守の考え方が強い。なにかするときの手順とかも決まっている。

組織体制・コミュニケーション:
むかしはもっと軍隊みたいだったけど、ずいぶん優しくなった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は感じない。

回答者: 男性/ 消防業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 消防部

2.2
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が漂っている組織体制・コミュニケーション:癖の
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:組織間では社員旅行
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部 貨物ターミナル/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:話しずらい相談しずらいダ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備3課

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:役職についている人、年配の人、長く働いている人を大事にする
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:やる気があれば各種警備資格検定を受けることがでしる。風通し
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことにはチャレンジする姿勢ではありませんが、現
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 警備部/ 警備

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり。組織体制・コミュニケーション:組織官の
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備部/ 警備士

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:警備会社なので、誠実さが求められる。また社会のルールなどの
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:年二回研修みたいなものを受けさせられます組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 警備職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジしていくような新時代に合わせた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:50代60代の方が多く、最初は自分の父以上の年代の方と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:自分は「この仕事は国際レベル!!」と思って仕事をしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:眠い、暑い、寒いで左右されます。クライアントの施設を警
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:けっこうとしがいいているじいちゃんとか一緒に働いている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:勤続年数の長い先輩は本社に若い人が増えたから変わってき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:基本的にみんなやさしいですよ。あとは美人の子がけっこう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:50代60代が多く若年層が少ない、世の中の縮図だと感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:強制です。労基の前ではクリーンを装ってますが強制です。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:いいところなんてありませんよ。逆に聞きたいくらいです。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:優しい先輩が多く休みの日や仕事が終わったあと、良くご飯
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:優しい先輩が多く休みの日や仕事が終わったあと、良くご飯
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはいいと思います。皆さん優しいですしわか
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:必要な資格等は、基本会社負担で取らせてくれる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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