回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
今年度全体的な賃上げがあり2万円ほど手取りが上がった。基本給も上がったが、手当も上がった。手当の中には勤務場所次第で変動するものと、勤務していれば一律支払われるものがある。基本給が上がっているので賞与も上がると聞いている。
評価制度:
上司推薦で昇格する人がいる。自分も昇格しました。
自ら行動して評価を得ようとする社員もいるけれど、特に目立つタイプでもないが真面目に誠実に仕事をしてきた自分でも評価されたことは嬉しい。
この仕事はノルマも無く、仕事に追われることもあまりない。営業成績により給与が上がるとか、大きな契約を取れば昇進に有利とかも無いので自分を高め続けたい人には不向きかもしれない。
しかし世の中誰しもがリーダーを目指したり、高い目標を掲げられがむしゃらに仕事をしたいわけではないでしょう。それを許してくれる会社。誠実に仕事をし、チームのイチ構成メンバーでいてもそれなりの給与が得られ、衣食住に困らず生活できる仕事。
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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