回答者： 女性/ 企画調整グループ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 0万円 | 66万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 66万円 |
給与制度:
年齢に応じて毎年昇給がある。
業績や評価での昇給もあるが、評価基準が曖昧であまり期待できないと思う。
賞与は変動はあるが、平均すると1.5ヶ月分くらいだった。
評価制度:
基本的に年功序列。
評価制度はあるがあまり意味は感じていなかった。
年齢に応じて毎年昇給がある。
業績や評価での昇給もあるが、評価基準が曖昧であまり期待できないと思う。
賞与は変動はあるが、平均すると1.5ヶ月分くらいだった。
評価制度:
基本的に年功序列。
評価制度はあるがあまり意味は感じていなかった。