回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:就業前から当たり前のように掃除をさせられるが、これがうちの会社の文化だと言われる。
昼休憩は全員が外食しないように強要され、休憩中にも関わらず仕事の話をされたり、電話対応、来客対応をさせられる。
残業は申請制であるが、明らかに少なく申請してもラッキーとしか思われない。
終業後もお使いを頼まれたりするが、サービスとされる。
有給を申請すると嫌そうな顔をされ、渋々OKが出るものの嫌みを言われる。
結婚の予定の有無を聞かれたり、入社してすぐに出産しないで欲しいなど言われる。
産休は取れたとしても3ヵ月、半年も席を開けていたら戻る場所はないなど言われる。
人の入れ替わりが激しく、来客者にも「ここはよく人が代わるね」と言われる。
昼休憩は全員が外食しないように強要され、休憩中にも関わらず仕事の話をされたり、電話対応、来客対応をさせられる。
残業は申請制であるが、明らかに少なく申請してもラッキーとしか思われない。
終業後もお使いを頼まれたりするが、サービスとされる。
有給を申請すると嫌そうな顔をされ、渋々OKが出るものの嫌みを言われる。
結婚の予定の有無を聞かれたり、入社してすぐに出産しないで欲しいなど言われる。
産休は取れたとしても3ヵ月、半年も席を開けていたら戻る場所はないなど言われる。
人の入れ替わりが激しく、来客者にも「ここはよく人が代わるね」と言われる。
水野精麦倉庫株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
コンビニや弁当屋も近くにあるのでその点については便利。
名古屋駅や栄駅にも出やすく、仕事帰りに予定を入れやすいのはありがたい。
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