回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 4万円 | 15万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
基本給は一般的な金額をもらえると思う。だけど、賞与については毎年変わらない。年功序列がある分少しずつ基本給は上がるが微々たる程度。独身なら問題ないけど、世帯を持っている人は共働きをしなければ厳しいかもしれない。
評価制度:
グレードが上がっても給料は上がらない。役職がついても、その時の経営状況で給料が決まるから、いいときに昇格しなければあまりもらえない。
基本給は一般的な金額をもらえると思う。だけど、賞与については毎年変わらない。年功序列がある分少しずつ基本給は上がるが微々たる程度。独身なら問題ないけど、世帯を持っている人は共働きをしなければ厳しいかもしれない。
評価制度:
グレードが上がっても給料は上がらない。役職がついても、その時の経営状況で給料が決まるから、いいときに昇格しなければあまりもらえない。