回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は普通であれば4000〜6000円程度上がっていると思います。
賞与はコロナにより業績悪化で基本4ヶ月のところが2.5ヶ月しかありません。
残業手当などは全額支給されます。
評価制度:
年功序列だと思います。
頑張っても評価して貰えないこともあり配属先の上司によります。
製造部門は会社全体で評価にも甘く、事務職は評判が低く見えます。
昇給は普通であれば4000〜6000円程度上がっていると思います。
賞与はコロナにより業績悪化で基本4ヶ月のところが2.5ヶ月しかありません。
残業手当などは全額支給されます。
評価制度:
年功序列だと思います。
頑張っても評価して貰えないこともあり配属先の上司によります。
製造部門は会社全体で評価にも甘く、事務職は評判が低く見えます。
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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