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新川センサテクノロジ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

新川センサテクノロジ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • ハードウェア技術グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月19日
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新川センサテクノロジ株式会社の職種別口コミ（5件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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新川センサテクノロジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ ハードウェア技術グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月19日
福利厚生:
従業員持株会、企業型DC、退職金制度がある。そのほかは、結婚や子の出産の際の祝い金など、一般的な企業にあるものは一通りそろっている。

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新川センサテクノロジ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ ハードウェア技術グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
休日は年末年始＋カレンダー通りで、製造業の平均よりは休日が多い。
勤務時間は部署によって様々で、社員数が少ない開発部門は毎月45時間ギリギリまで働いている人が多い。社員数に対して案件が多く、そこ菜で働かなければいけないのが実情だが、用事があるときなどは定時で帰ることは容易。社員間で残業をするよう圧力をかけられるような風潮は全くない。

多様な働き方支援:
テレワークは不可。緊急事態宣言や蔓延防止等重点措置が終了した際に、テレワークができる環境もなくなってしまった。
副業は、上司の承認制となっている。自由化に関して毎年声が上がっているが、承認制を貫いている。

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新川センサテクノロジ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ ハードウェア技術グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月19日
成長・キャリア開発:
業務に関連する有料の社外セミナーや資格取得に関しては、基本的に会社が支援してくれる。業務に関連する一部資格の教材や受験費用は会社負担となるため、能力の開発はやや行いやすいと感じる。

働きがい:
弊社の製品が国内外の多くの現場で活用されていることは知っているのだが、自社で営業部門を持っておらず、親会社の営業部隊が専ら営業をしており、弊社の開発部隊や製造部隊は現場での活用を実際に見る機会がほとんどないため、働きがいはやや感じにくい。

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新川センサテクノロジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ ハードウェア技術グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月19日
事業の強み:
おそらく未来永劫なくなることがない、電力会社の発電設備の監視計器が主力製品であり、弊社が担当する部門では国内シェアのほとんどを占めているため、仮に細くなったとしても会社が息切れすることはないのではと思う。

事業展望:
経済産業省が推奨している、スマート保安を実現できるような製品の開発を行っている。この分野はまだまだこれからといったところだが、今のままうまくいけばと、少し可能性を感じる。
ただ、5年10年といった事業の長期展望のロードマップがないため、長期的に成長し続けられるかどうかはわからない。

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新川センサテクノロジ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ ハードウェア技術グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
371万円 27万円 3万円 47万円
年収 371万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 47万円
給与制度:
手当の種類は少ないが、それほど不満に感じるものではない。交通手当や残業手当など、必要なものは出ている。

評価制度:
長く働いても、給料が上がるのには時間がかかる。表向きは実力に対して給与を支払う仕組みとしているが、事実上の年功序列感がどうしても否めない。

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