エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

新光電業株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

新光電業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月28日
  • 製造 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年11月12日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
1.9 最新の回答：2017年02月20日
回答者一覧を見る（3件）

新光電業株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（6件）

新光電業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日：2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝がおやすみですが、状況・人によってかなり変動があります。
勤務時間も、個人に委ねてる所が多い為、定時の人もいれば、22時以降までする人もいます。

工程管理は存在しますが、カレンダー状の予定はそこで決まりますが、１つ１つの内容は個人の裁量の範疇になっている為個人差や横の繋がりがぐちゃぐちゃになる傾向があります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

新光電業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日：2021年11月12日
女性の働きやすさ:
女性の方も多く、その点では働きやすいと思います。有給などの取得は気兼ねなく行えます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

新光電業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年02月20日
働きがい： 首にしない社風があり、毎日会社にいっていれば雇用は安定していた。出張が多いので気晴らしになりました。上司との壁は少ないと感じます。男女比が良く労働環境が安定でした。1年目でも１００時間ざんぎょうすれば1年目で25万円ぐらいになった。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

新光電業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日：2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事による所はあると思いますが、出張が想像しているより多いです。
人によっては、数ヶ月単身赴任の状態になることもあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

新光電業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
基本給は評価制のため、勤続年数に関係なく仕事をすればするだけ昇給する。責任者になると年俸制に変わる模様。
逆に最低限の仕事しかしなければ昇給はなく、複数回の失態を繰り返すと減給・ボーナスカットもある。
残業時間は原則制限があるが、申請すれば超えても問題なく満額支給される。
賞与は夏冬の原則2回で、年間の業績次第で決算賞与が出る事がある。
各種手当は役職手当や営業手当など多岐にわたり、一定年齢以下の場合は1人暮らしを行うと住宅手当が支給されたりする。

評価制度:
先にも述べたように仕事をすればするだけ評価される。
一人で抱えられる仕事が多ければ良いという訳ではなく、技術・知識・責任・交渉など多岐に渡る評価を行っている模様。
極端な話、自分で仕事を取ってきて、完遂するまでをパーフェクトにこなせば評価があがる。
年2回程取締役が面談や評価を行っている模様。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（輸送機器・輸送機器部品）業界 新光電業株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。