新光精工の入社前とのギャップ - エンゲージ会社の評判

2.9

口コミ55件
年収・給与7件
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フォロー数5人

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回答者：男性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社後のギャップとしては、自身の裁量を大きく感じた。入社半年程度は、上司の指示を日々こなすことに注力していたが、それ以降は自身のタスクを自分で管理して自身の裁量でこなさなければいけないことが想定がでした。

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入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、皆さんいいかたばかりだったとおもう... 続きを見る

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会社名	新光精工株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.ssk-net.com
所在地	東京都中央区新富２−１５−６新光第５ビル

従業員数	50名
設立年	1937年
資本金	50百万円
代表者	松本康史
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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