「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(石油製品)業界
- 新潟サンリン株式会社の評判・口コミ
- 新潟サンリン株式会社の企業カルチャー・組織体制
新潟サンリン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

新潟サンリン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新潟サンリン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新潟サンリン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 27F~29F
商社・石油製品
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:見て学べの風土があるため、若手を育てるという意味では他の会社...
続きを見る
2.4
東京都港区元赤坂1−7−8ヒルクレスト373
商社・石油製品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しはかなり悪く、どんなに部署を良くしようとポジティブな意...
続きを見る
3.3
東京都江東区新砂1−8−10SGH新砂ビル4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ ドライバ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:組織体制はどちらかと言えば、昔ながらの年功序列制が大きくのこ...
続きを見る
3.2
東京都荒川区西日暮里1−19−9
商社・石油製品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ビジネスチャットツールを導入しており、全社員1アカウントある...
続きを見る
3.0
宮崎県宮崎市橘通西4−2−30
商社・石油製品
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により風通しの良さは雲泥の差だと思います。良くも悪くも、...
続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀4−7−1第3桜橋ビル7F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 板金塗装/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板金課/ なし
企業カルチャー・社風:自分に降りかかる火の粉だけは落とします。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4−11−27シンフォニー豊田ビル15F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社からのビジネスも降りてくるので、新たな挑戦する機会はあ...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区栄町1−3鈴与静岡ビル7F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が大きいため潰れることはない。と安心しきっており、危機感...
続きを見る
3.4
大阪府豊中市新千里東町1−5−3千里朝日阪急ビル8F
商社・石油製品
回答者: 女性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、話しやすい環境ではある。コミュニケーショ...
続きを見る
2.8
茨城県筑西市一本松1755−2
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長い歴史のある企業で、昔からの決まり?や伝統?もありつつ、新...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
新潟サンリン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コロナ禍以前は年に一回社員旅行があった。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立った取り組みはしていない。