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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 0万円 84万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 84万円
給与制度:
基本給が著しく低い。故に残業手当や休日出勤手当も最低水準。
手当が複数有り、基本給が低い分は手当でかさ増しされる。

評価制度:
基本的に年功序列。ベテランは自分の思ったようにしかやらないので、どうしても下が割を食う形になる。
昇給は会社の規定通り年数で上がる。

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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年01月30日
成長・キャリア開発:特殊な業界なので、ここでのキャリアは他では殆ど役に立たない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】前述の理由、また戦略立案も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司はおらず社長がレポートラインだった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果を重視だが、メイン事業
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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年01月30日
女性の働きやすさ:中高年が多く高校生並の賃金。仕事内容からも若い女性が働きやすい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:全て一任されるので自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。農産物の海外輸出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】海外輸出事業の立ち上げ、商品の選定、顧客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】かつては成長できる環境。入社当時の上
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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年01月30日
福利厚生:３年以上勤務で退職金支給。ただし著
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】ソーセージ用天然ケーシングが柱、昔ながらの営
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】メイン事業以外では新しいことに何でもチ
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