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信和精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 間接部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:
通勤手当はしっかりともらえるとおもいます。組合はありません。

オフィス環境:
田舎にある会社なので、新しい人材が入りにくいです。最近では募集を掛けても若い方の求人が乏しい状態で、若い世代の人員が減ってきています。

信和精工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 間接部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他社に比べて特に良し悪しはありません。年に数回休日手当の発生しない土曜日出勤日があります。GWやお盆休み、年末の休みは長期休暇になることが多いです。

多様な働き方支援:
子供のお迎えに急遽行かないといけない時でも、上司に言えば早帰りさせてもらえるため、小さいお子さんがおられる方でも安心して仕事ができると思います。

信和精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人数も多くないので私のいた部署では上司部下の垣根も関係なく休日に趣味が合う者同士で出かけたり、かといって趣味が合わない人に付き合わせるということもなく仲間外れにすることもないような個人的には過ごしやすい雰囲気だと思いました。上司の方は当たり前ですが人によって部下思いの方もいますしその逆でまず自分の保身をする方もいました。

信和精工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 間接部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:
資格取得についてはかなり協力的だと思います。いろいろな資格取得が出来ると思います。資格取得するための社外教育や教材などは全て会社負担です。仮に資格取得に失敗しても、費用を返せ等といったこともありません。

信和精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 間接部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:
日本精工株式会社がバックにいるため、経営が傾いたとしても、ある程度日本精工からの支援があるので安心です。

信和精工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 間接部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
若い世代で役職がついている方もちらほらおられます。実力さえあれば若い方でも十分役職に付ける可能性はあります。