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信和精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年02月02日
企業カルチャー・社風:
一部ではあるが不平不満を吹聴する人物がおり、周囲の士気に悪影響を与えている。

組織体制・コミュニケーション:
上司の質、レベルは職場によってかなり偏りがあり、一部には課員が良く育つとされる上司はいた。組織間は現場レベルでは仲は悪くななかったが、上司同士は良くはなかったようで、協力がスムーズに得られない事が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別、区別があるとは感じなかった。

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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日：2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は人数も多くないので私のいた部署では上
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