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信越ビル美装株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

信越ビル美装株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • ビル管理 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月28日
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信越ビル美装株式会社の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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信越ビル美装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
配属先のビルにより24時間体制になり、24時間で仮眠あり、次の日は明け、その次は出勤か休みになります。

多様な働き方支援:
副業は禁止だった筈です。

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信越ビル美装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは話は聞いて頂けると思いますが、そこから進展するかは幹部の判断による。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に仕事一筋の人が出世するんで話しても上司にもメリットがないと話を聞いてもらえるかはわかりません。

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信越ビル美装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
成長・キャリア開発:
研修はほぼなく、先輩に最初は習ったり、自己研鑽で勉強しながら覚えていく感じです。
そのビルの特性を理解するために経験も必要になります。
資格手当は細かく設定されている。
資格により、金額がかなり変わる印象があります。

働きがい:
浅く広く知らないと中々仕事にならないんで、お客様に喜んで頂けるとやり甲斐があります。
資格は沢山必要ですが、この業界特有の専門性の知識は必要を感じませんでした。

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信越ビル美装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
24時間勤務だと、中々休めないし、代わりに出てくれる人がいれば休めます。
常に現場は人手不足な印象でした。
応募者も期待した程いなかった記憶があります。

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信越ビル美装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
事業の強み:
一般的なビル管理会社なので、他社同様細く長く続いていくような感じはしています。

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信越ビル美装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
正社員、契約社員共に賞与はあったが、契約社員は昇給がほぼない。
正社員は有り。
資格手当は資格により、それぞれ細かく設定されている。

評価制度:
会社幹部の判断により、評価されたら昇進出来ます。

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