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新卒入社
現職

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:
研修はほぼなく、先輩に最初は習ったり、自己研鑽で勉強しながら覚えていく感じです。
そのビルの特性を理解するために経験も必要になります。
資格手当は細かく設定されている。
資格により、金額がかなり変わる印象があります。

働きがい:
浅く広く知らないと中々仕事にならないんで、お客様に喜んで頂けるとやり甲斐があります。
資格は沢山必要ですが、この業界特有の専門性の知識は必要を感じませんでした。

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しは話は聞いて頂けると思いますが、そこから進展するかは
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員、契約社員共に賞与はあったが、契約社員は昇給がほぼない。正社員は
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:配属先のビルにより24時間体制になり、24時間で仮眠あり、次
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:24時間勤務だと、中々休めないし、代わりに出てく
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:一般的なビル管理会社なので、他社同様細く長く続いていくような感じはし
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