回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度の中の昇給・賞与は毎年必ずいただいてます。厳しい時でも他社が支給無しやカット支給の状況の中、毎回１００％支給していただいており感謝です。手当ですが、能力給、家族手当があります。
査定内容等については、人事考課などがないため不透明ですが、経営陣のしっかりした目により公平につけていただいてると思います。
評価制度：
弊社は、６つの工程がつながって一つの製品が出来上がるので一斉に評価できないところがあります。各工程の能力が違うからです。各工程にはそれなりにどのような技術だとか能力が必要だということがわかっていますが、数値化や言語化できていないところが弱みのところがあります。
会社側も今後人事考課などの評価体制を取り入れるべく模索中とのことです。
給与制度の中の昇給・賞与は毎年必ずいただいてます。厳しい時でも他社が支給無しやカット支給の状況の中、毎回１００％支給していただいており感謝です。手当ですが、能力給、家族手当があります。
査定内容等については、人事考課などがないため不透明ですが、経営陣のしっかりした目により公平につけていただいてると思います。
評価制度：
弊社は、６つの工程がつながって一つの製品が出来上がるので一斉に評価できないところがあります。各工程の能力が違うからです。各工程にはそれなりにどのような技術だとか能力が必要だということがわかっていますが、数値化や言語化できていないところが弱みのところがあります。
会社側も今後人事考課などの評価体制を取り入れるべく模索中とのことです。
伸商機工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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