「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 情報通信設備株式会社の評判・口コミ
- 情報通信設備株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
情報通信設備株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
41件情報通信設備株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。情報通信設備株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、情報通信設備株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:同じ現場に人数がいれば振休を取ることも可能です。残業に関して...
続きを見る
2.9
東京都中央区勝どき４−６−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本拠点によって変わってくるが、残業ありきで業務担当が割り振...
続きを見る
2.4
宮城県仙台市青葉区一番町４−６−１仙台第一生命タワービルディング１５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9：00～18：00。事業部によって違うが、管理部...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場２−１−３フェニックス南船場
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がとてもきく。休暇も自由で取りやすい環境でした...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区西天満４−８−１７宇治電ビルディング６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建設保守/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務先、出向先（日勤or夜勤の有無）によって勤務時間は変わる...
続きを見る
3.4
兵庫県姫路市岡田７２３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忌引きや結婚などの特別休暇が無給になったので、福利厚生はあま...
続きを見る
4.6
神奈川県横浜市緑区長津田２−４−１６エステート長津田１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏休みや年末年始休暇などしっかり休みがあるので家族との時間も...
続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は8時～17時ではあるが、残業を強いられそれが長い。ムダ...
続きを見る
2.8
福岡県北九州市八幡西区割子川２−１−６三洋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 住宅塗装/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 無
勤務時間・休日休暇:土曜日も仕事だったためワークライフバランスとしてはあまり良い...
続きを見る
2.2
福岡県福岡市博多区光丘町１−１−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日のサービス出勤。現場作業を手伝わないといけない的な風...
続きを見る
情報通信設備株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
情報通信設備株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事務作業などは合間合間に仕事をしないと残業必須ですので、ある程度は利用者とコミニュケーションを取りながら放っておく時間を作る必要がある。
多様な働き方支援:
デイサービスなのでリモートワークはできません。常に現場に出て、コミュニケーションをとる必要がある。
時短勤務は上と相談の上できると思う。