「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(出版・印刷)業界
- 城島印刷株式会社の評判・口コミ
- 城島印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制
城島印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
城島印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。城島印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、城島印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区麹町2丁目4-11麹町スクエアプラザ 2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に実力主義です。チームではなく個人で数字をもっているため...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−34
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー会社。上役との距離が遠い。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−18−16千代田グラビヤ本館
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的。新しいことにどんどん挑戦していくとい...
続きを見る
3.2
東京都港区南青山3−8−38
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もともとは日系の歴史のある出版社ですが、現在は仏系を経て、現...
続きを見る
2.9
東京都北区東十条3−10−36
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第五営業本部/ 主任
企業カルチャー・社風:チャレンジングな環境ではない。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
2.6
東京都目黒区上目黒4−30−12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ マニュアル編集職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の連中にヘビースモーカーが多い。控えめに言っても30分...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1−11−10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い気がします。ただし、仕事となると人柄が変わ...
続きを見る
3.5
愛知県西尾市道光寺町東縄65
広告・マスコミ・出版・印刷
3.5
岐阜県大垣市久瀬川町7−5−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:違う部署との連携はあまり取れていないように思います。部署によ...
続きを見る
3.0
東京都千代田区一ツ橋2−3−1小学館ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:年功序列を感じます部署の異動などは本人の希望がかなり通るそう...
続きを見る
城島印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
城島印刷株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ WEB系システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB制作部/ チーフ
各フロアで壁があり、風通しが良いとは決して言えません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪いくはないのでコミュニケーションは取りやすいです。
ただし、平均年齢が高いです。
ダイバーシティ・多様性:
性別によって仕事が変わることはありませんが、現状、障碍者雇用はないため、そのあたりの取り組みは不明です。