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上野文具株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与は社員のみなので分からない。長時間働いても社員でなければ支給されない所は改善して欲しいと感じる。

インセンティブ:
社内のポイントをあつめる取り組みはされているが、売上のいい店舗や大口案件をかかえるひとばかりが伸びていくように感じる。働く時間が短い人や落ち着いている店舗・部署の人間にとっては、インセンティブといえるほどの何かがあるわけではない。

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものを売るだけかと思ったら印鑑や年賀状などオーダ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:副店長や店長にならなければ特に変化はない。一応階級制度はあり時給が上
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:比較的女性の店長が多いので女性は働きやすいと思う。ただ、八割以
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:接客がしっかりしている企業のため、対人コミュニケーシ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:取り寄せ対応など、お客さまが探していた商品を見つけられ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:パートさんの働き方が多様。店舗の忙しさにもよると思うが面接時によ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:一部の店舗は品揃えがいい店舗もあるからその点は他社との差別化はできて
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回人事考課面談が行われている。そこそこしっかりとした資料を
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:それなりに接客のスキルが求められるからその点はよかった。けど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでしたが、能力次第で社員の方と同じように仕事を任せてもらえま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に対する指導は厳しい方だと思います。しかし、それに伴って
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費はほとんど出ないと思って下さい。(出張除く)なかなか評価をしても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーな上司が多いです。相談など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:私は準社員だったのですが時期によっては開店から閉店までの通し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】努力次第で評価してくれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女性です。売場作り、発注なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:通しが続くと疲れて家では寝て終わりが多く自分の時間が少なくなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価が厳しいので相当な努力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】覚える事が多い割には商品についてのマニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗毎に会議をやり、一人ひとりの意見を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度人事考課をやります。その時に目標を決めますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:自分のとった客注に何かあると休みでも電話が来ます。なので入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:希望休が出しやすいので絶対に休みたいという日は休める可能性は高
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