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松山技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
オフィス環境:
私がいた部署は比較的きれいで休憩スペースや作業場全体はとても快適でした。ほかの部署については休憩スペースがかなり年期がはいっていたり空調設備が整っていなかったりと様々です、また工場が一か所にあるのではなくある程度離れている部署もあるので所属する部署によってはアクセスの悪さや通勤の際にストレスを感じる方も出てくると思われます。駐車場についてはそれなりにスペースがあり停める場所に困ることはないと思います。

松山技研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:
オペレーターは基本交代勤務がある。繁忙期は土曜出勤があるが振替休日が基本なし。交代で土曜出る形で対応している。重量物を持ち上げたりフォークリフトを使ったりするので危険が伴うので集中力が必要。夏場、冬場は猛暑、極寒での作業のため体調を崩しやすい。設備もかなり古いものを治しながら使用しているためよくトラブルが起きる。

松山技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:
私のいた部署では社員同士の仲はよくプライベートで交流のある方々も多くいたようです、上司の方も気さくな人ばかりでとてもアットホームな職場ではあると感じましたが、ほかの部署ではあまり人間関係はよろしくないと聞いていたので組織全体としてみると社員同士での関係性はそれなりだと感じています。

松山技研株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるのでそういう意味では男女平等に機会が与えられている。女性の育休もきちんととれるのでそこは心配しなくて良い。

松山技研株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:
資格を取ると一つに対して最大1万円ほど資格手当がつく。夜勤手当や残業手当もきちんとつく。入社時の研修は数ヶ月あるので未経験でもチャレンジがしやすいが、集中力を持って取り組む必要がある。

松山技研株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用面接時に聞いていた部署とは異なる部署へ入社直前に変更された。基本給は安く、手当で稼ぐ感じになった。昇給もおもったほど高くない。

松山技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の弱み:
設備がかなり古いので先端技術の導入は難しい。

松山技研株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 熱処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給はあまり期待しない方がいい
賞与はかなり貰える方だと思います。
手当は特に変わった所はなく表情レベルです。

評価制度:
評価制度は毎年よく分かりません。
いい評価の人も悪い評価の人も一律変わらず年齢で昇給していきます。