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昭和礦油株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

昭和礦油株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 主任 / 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（2件）

昭和礦油株式会社の職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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昭和礦油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
福利厚生:
通勤手当は普通に出ます。退職金もちゃんと出る様です。

オフィス環境:
店舗によって違いがある。場所によっては物凄く狭く、居心地は良く無い。

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昭和礦油株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
社内制度：基本的にはあまり交流はない。あっても通常の仕事中に店舗同士の連絡だったり数年に1回の社員旅行か社員総会くらいだと思われる。基本的には
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昭和礦油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
特に無し。

組織体制・コミュニケーション:
店舗の直接の上司に対しては話しやすいと思います。しかし、本社の上長は全く現場の事を理解していない為、話し合いにもなりません。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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昭和礦油株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：相談も上司にもよりけりだが、あまりしづらい雰囲気はある。基本的には全く相談できないと思っておいたほうがいいかもしれない。
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