回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:
会社で必要な資格で取得時に発生する受講料等は全て会社が負担しており、やる気のある従業員には積極的にバックアップしていた印象があった。
働きがい:
仕事の力量に合わせて与えられる業務内容、目標は異なるがスキルアップしたい従業員は積極的にバックアップしてもらえる。
会社で必要な資格で取得時に発生する受講料等は全て会社が負担しており、やる気のある従業員には積極的にバックアップしていた印象があった。
働きがい:
仕事の力量に合わせて与えられる業務内容、目標は異なるがスキルアップしたい従業員は積極的にバックアップしてもらえる。
株式会社レゾナック・パッケージングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社レゾナック・パッケージングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社自体は大きいので上司の入れ替えも多く、体質が合わない人は少なからず出て来ると思う。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る