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小豆島ヘルシーランド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年06月15日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年06月15日
企業理念の浸透：会社の社是を毎朝の朝礼で唱和させられます。
おかげで、社員に社是は浸透していますが、役員も含めそれにそった仕事の仕方かできているかはよくわかりません。
むしろ、役員が社是とは違うことを言うことがあるのでそれに戸惑う社員も多いと思います。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：部署によってだいぶ異なる。特に地元のパートさんが多い部
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2.9
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3.0
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.7
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回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ フィールドマーケッター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
東京都新宿区新宿３−４−８京王フレンテ新宿三丁目７Ｆ
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 男性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.1
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