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男性

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
基本ルーチンワークなのでチャレンジする機会はほとんどないと言えるが、従業員同士の仲は良い。プライバシーを過剰に詮索されたりすることもない。副業禁止なので、次のことを考えるには物足りないところがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司はかなり柔軟な人が多かった印象。なにかトラブルがあった時の情報共有もスムーズで、誰かに過度に責任を負わせたりすることもない。全体的に報連相がしっかりしていて、親切な人が多い。他場所との連携も取れており、部署が違う人とも話しやすかった。

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:交通費は支給されるオフィス環境:周辺には大型スーパーがあるが、駅からは
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:女性に優しい会社だと思う。家庭の事情による急なお休みにも対応
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:働きやすい環境ではありますが部署によっては環境が全く異なるの
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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与については奈良県でも平均的だと思います。昇給のペースはかなり遅めだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月12日
福利厚生:福利厚生は充実しており有給もしっかりと取れます。上司も理解があり事前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特に無いですね。 ビジネスマナー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】パワハラを相談、報告しても事後報告は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月12日
女性の働きやすさ:成長意欲が強い人にとっては物足りない環境だと思います。決まった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:人がとても良かったです。また、女性にとってもとても働きやすいと感じ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容に対しての給料は普通だと思う評価制度:女性が多い環境で、役職に
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:休みがとりやすく、家庭の事情での欠勤・
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