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駿台文庫株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:
外部研修を無料で受けることが可能です。

人事評価は年間を通して2回あります。しかし、どのように評価されているかフィードバックが適当(面談はありますが、雑談で終わることが多いです)で、あまり明確ではありません。また、本部に指摘されるからという理由で会社に意見を書いても削除するように指示されたことも多々あります。

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:自らの成果が本として形になった時はとても嬉しいです。その本が実際の受験
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修プログラムや資格支援はなく、OJTがメインです。ある程度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:自社で販売している書籍を使っている生徒を見かけたとき。学校の先生や書店
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:基本OJT中心で、あまりそういう機会はない。働きがい:自分た
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:受験や教育の最新情報を仕入れようという姿勢が、つねに周りにア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:有名な参考書の取り扱いも多く,教育現場への影響力の大きさとそれに伴う責
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:自分の携わった教材、参考書が、勉強という大変意義のある目的のために使っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:基本的には現場でのOJTがメインになる。OJTについては先輩や上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:編集業務に必要な知識・技術は基本的にOJTで学ぶことになるが、OJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:研修はもちろんありますが基本事項の指導で,あとは業務を進めながら学ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:組版・校正等の技術面に関しては、最初に基本事項をレクチャーしてもらっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:進行管理や組版・校正を行うだけではなく,執筆者の選定や会議実施,難易度
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:1年間通して組版・校正作業を行っているため、編集職として必要
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:発行物が大学受験対策のための参考書や模擬試験等に特化した出版社ですので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:書籍の編集作業に関しては,自分の裁量で動くことができる面も少なくなく,
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:駿台グループの職員と同等の年次や職階に応じた研修を受けることができる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:年次や役職に合わせて、ステップアップのための研修を受けることができま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:編集という仕事ではあるが、著者・講師、印刷会社、洋紙会社、と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:学生・生徒のため、という目的がはっきりしているのでやりがいは大きい。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:編集という特殊な仕事は、一つ書籍を作り上げるのに多数の意見を取りいれ何
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回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 支局/ 委託

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発を期待する業務ではない働きがい:業務が好きなら楽
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当編集者や執筆者の先生から、私の仕事に対して期待の言葉をかけていただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】毎年2月から10月ごろまでの勤務で、5回目
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