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駿台文庫株式会社の女性の口コミ

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新卒入社
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは考えないほうが良いかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短勤務は子どもがいる人は3歳になる前日まで。
基本的には何があっても出勤しないと働けない環境である。コロナ禍も時差出勤は認められていたものの必ず出勤せよとのことだった。

回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:外部研修を無料で受けることが可能です。人事評価は年間を通して
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいる。休暇も取りやすい(部署による)。子
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 121万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 121万円
賞与:半年ごとに目標設定および成果報告をweb上で行い、それを基に上司と面談して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:尊敬できる上司もい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:ブランド力がある。少子化のあおりもあるが、一定の需要がある業種。すぐ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅手当はわずかに支給されますが、会社の近くに住むことは難しいです。そ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないと思います。残業ゼロの月も少なくありません。休暇
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:保守的で、古き良きを重んじている雰囲気があります。温厚で寡
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司との相性にもよるが、かなり意見を主張して
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
オフィス環境:オフィスは古い建物にあるが、キレイに整備されています。最寄り駅から
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇も部署によるが自分の部
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業のグループなので福利厚生やスキルアップを
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、復帰する女性社員も多くいます。時短制度等で
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:オフィスビルは古いですが綺麗に保たれています。トイレ(男女別)も各
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修プログラムや資格支援はなく、OJTがメインです。ある程度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークの整備はさ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職登用に壁があることはない。学園長も女性
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給があり、だいたい5000円ほど上がる。評価制度:上司と面談
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがしっかりしているかと思えば、個人任せ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:自社で販売している書籍を使っている生徒を見かけたとき。学校の先生や書店
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助はないに等
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:女性も多いですし、仕事面で男女差を感じることはほとんどありませ
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。良くも悪くも、評価に差がつきづら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:受験や教育の最新情報を仕入れようという姿勢が、つねに周りにア
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:シス単、青本は本当によく売れており、自社の人気書籍。知名度も高い。事
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:若手でも休みはとりたいときにとれる。ワークライフバランスも良
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:パソコンのメールが主である。何でもかんでもメールで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:育休をとっている女性は多い。また、管理職についている女性も多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:住宅補助は少ないが一応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:自分の携わった教材、参考書が、勉強という大変意義のある目的のために使っ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
評価制度:年に2回,上司との業務面談が実施される。毎半期の目標を立てて,それに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:編集業務に必要な知識・技術は基本的にOJTで学ぶことになるが、OJT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
事業での社会貢献:学内教材や学習参考書を通じてこれからの時代を担う学生たちの努力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:組版・校正等の技術面に関しては、最初に基本事項をレクチャーしてもらっ
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