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十全化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円300~750万円11

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数11

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢60.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢45.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
431万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(32件)

十全化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:
県外出身の社員には寮があった。

オフィス環境:
製造部は配属される現場によらず現場作業なので共通して夏場は熱く、冬場は寒い。
特に化学メーカーということもあり、溶剤臭気があり不快だった。

十全化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
三交代勤務で夜勤があった。
土日休みではなくシフトが決まっていた。
また、日勤業務も土日休みではなく、業務都合にあわせて毎月の休みを決めていた。
特に長期休暇は業務都合で通常の大型連休も出勤しなければいけなかった。その場合は休みをずらす等の配慮があったようだが年間を通して勤務日がバラバラで疲れが取れずらい印象だった。

多様な働き方支援:
現場作業はリモートワークはなかった。

十全化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢を大事にしている。挑戦させてくれるが、十分にサポートしてくれるとは限らない。

ダイバーシティ・多様性:
近年、海外の社員の採用が進んでいると思う。

十全化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:
時短勤務可能だが、業務量が多すぎて残業するor昼休憩返上で仕事している人が多いイメージ。

十全化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:
GMPといった教育は必ずしてくれる。
社員が忙しい中教育をするので、基本は現場で覚えろという内容だった。

働きがい:
勤めていてあまり感じなかった。

十全化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は1年ほど1つの現場作業(日勤の仕込み取り出し業務や交代勤務の工程操作)を行った。
2年目以降も他の現場で同様の作業を行い、特にスキルが身につくことはなかった。

十全化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 医薬品原薬メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品管

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:
コロナ禍でもあまり影響を受けない。

十全化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年2回もらえて、かなりいい。合計で6-8ヶ月分もらえる。

評価制度:
評価はそれぞれの課長の裁量によるところが多いイメージ。部署・課によって、同じ等級でも求められているレベルが違いすぎて、平等に評価はされない。改善を求めているが、なかなか改善されない。