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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:
話好きな人がかなり多く、風通しはかなり良いです。しっかり自分の意見を持って上司に相談すれば理不尽な否定から入らず会話をして解決策を考えてくれる人はかなり多いです。また若年層の積極採用も多く、中途入社や新卒入社の人でもすぐに周りに溶け込んで仕事をしている印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
説教や自己満足な指導をする上司はいないです。どちらかと言えば新人や歴の浅い社員のミスに対してまずは傷口が広がらないようフォローし、そのあとに対策等を一緒に考えてくれます。大きなミスをしたは日や、その週の休日前には仕事終わり飲みに誘って励ましてくれる上司や先輩もいます。ミスは反省するが引きずらずに前向きにいこう！という考えがすごく強い会社ではあると思います。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:体質は、創業100年を迎えるだけあって、昭和の古き悪し部分

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風：100年以上続く会社なので、広島の酒・食品の卸業と言えば住

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風：まだアナログ的な部分や古い考え方が残っているのも事実ですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション：いい面も悪い面も含めて古い組織体制が続いている。従

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホームです。なじむまで大変かもしれません

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:特に可もなく不可もなかった。組織体制・コミュニケーション:

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会社名	住田株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://sake-sumida.co.jp/
所在地	広島県広島市中区東平塚町１−９

従業員数	100名
設立年	1921年
資本金	70百万円
代表者	小林一英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1023件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(818件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(728件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1038件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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