「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(自動車・輸送機器)業界
- 若松彌株式会社の評判・口コミ
- 若松彌株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
若松彌株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
14件
若松彌株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。若松彌株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、若松彌株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
茨城県水戸市千波町1887
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日同様に、労基のおかげでサービス残業がなくなったと思う、タ...
続きを見る
2.6
埼玉県川口市南鳩ヶ谷3−22−8
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝は割とゆっくり目なので時間に余裕を持って出勤が出来る休憩(...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区神宮前5丁目47-12パインビレッジアネックス2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 自動車販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属部門にもよりますが、年間休日は非常に少ない、長時間労働、...
続きを見る
2.8
東京都町田市鶴間3−15−9
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様相手のため、残業、休日出勤は普通にあります。また携帯は...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区千代田3−2−5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は予定が表で管理されている為基本的に残業は少ない。有...
続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市不動前5−1−26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時が始業だか、実際は8時半には出社をし清掃がマスト。17時...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市城東区東中浜6−16−25
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1年に1度、最大で8連休を取得できます。旅行に行けたりとゆっ...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市戸塚区品濃町545−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で繁忙期(冬)以外は休みは基本的に取れやすいが繁忙期...
続きを見る
3.7
岩手県盛岡市北山2−27−11
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制だが、平日休み。お盆とお正月は8日間ぐらい休み...
続きを見る
2.8
熊本県熊本市中央区十禅寺4−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
若松彌株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
若松彌株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
基本的に毎週月曜日と祝日が定休日です。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始等もお休みかあります。
また、月に2回、もしくは3回程度の希望日に休みの申請を出す事ができます。土日以外は比較的お休みは取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていません。インフラ整備を今後進めて行く必要があります。