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鹿児島国際観光株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 飲食関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
鹿児島の代表的な観光ホテルとして、新しいことを始める努力はしている。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな感じで、話しづらくは無い若い人が多いので、新卒で入れば同期がたくさんいて、悩みが共有できることはとてもよかった。また、先輩社員も若い人が多いため、相談しやすい環境ではあった。

ダイバーシティ・多様性:
他国の方も働いていて、グローバルに対応していると思う。

回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会部・宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず賞与がありと記載されてたにも関わらず賞与がない。またその説明もなく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅手当 食事手当 通勤手当はほんの少しありますが、徒歩通勤の人は手当
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェレストラントリアン/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがいを感じるポイント:お客さま、特に常連の方などと話している時はとても楽しく
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェレストラントリアン/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
仕事を通して身につくスキル:接客に関するスキルは色々身につくと思う。一応ホテル内
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:技術職だと年数ごとに職能手当が出ます。 新人からだと3ヶ月の
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェレストラントリアン/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
202万円 12万円 3万円 10万円
年収 202万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与がある年と無い年があり、そもそもの給料も低いのであまり周りには勧められ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会部・宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:フロントの夜勤者の負担が大きい。仮眠ができない日が多かった。
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回答者: 女性/ 飲食関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝に休みを入れることは難しいが、部署によっては希望の休み
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会部・宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:福利厚生は充実しておりました。総務課がしっかり対応してくださっていまし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:新たな企画や演出、マーケティングが企業を通して発展していくように感じ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェレストラントリアン/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
202万円 12万円 3万円 10万円
年収 202万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度あるが毎年微量給料後上がるだけなので、その年頑張っ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 4万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:年に2回の賞与 年に1回の昇給 職能手当残業手当 深夜手当が出ます。評
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:色々な季節の食材を使用したビュッフェのある洋食レストラン、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
福利厚生:退職金精度があるのは助かりました。定年退職ではありませんでしたので、約
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:役職が上に上がるほど休みが無くなります。役職手当ても付くので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に一回3000円でした。なので、10年居たら3万円は上がります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
教育・研修:入社前にしっかりとした研修はありますが、配属先が決まってからが本当の
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:社会保険、住宅手当、育児休暇制度、退職金、有給休暇など有オフィス環境:
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会部・宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の働きたい部署に入れるかは研修期間の仕事への
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回答者: 女性/ 飲食関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:お客様に褒められたり、喜んで帰っていく姿を見ると、とても頑張
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会部・宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありました組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 飲食関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:寮はない。車通勤の人は、月額で駐車場代がかかる。オフィス環境:清潔にし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から直接ありがとうの言葉をきけるので、やりがいはとても感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、大学卒業で基本給13万でした。短大、専門学校12万、高
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回答者: 女性/ 飲食関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、接客の基本についてじっくり教わることが
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日制で、平日が基本休みでした。希望休は取りやすく
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回答者: 女性/ サービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、休みなど希望を出しても通らなく、残業は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときのギャップは技術職でありながら給与の
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回答者: 女性/ サービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:子持ちの女性にとっては働きにくい職場だと思う。子供が熱を出して
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回答者: 女性/ 洋食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:料理、ケーキ類は温めたり解凍するだけのものばかり
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会部・宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:残業が多く、他部署へのヘルプなどもありましたのであまり良くはな
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回答者: 女性/ 飲食関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性は夜勤はさせないという点で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休の取得は取りやすい
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回答者: 女性/ 洋食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:調理関連では女性はほぼ続か
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