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滋賀日産自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:
資格試験に向けての研修は充実していると思う。自分からこの研修をして欲しい、この研修を受けに行きたいと研修担当者に申し出ればだいたい希望は通るので風通しで良い方だと思う。
得た資格は資格取得手当として給与に反映されるが、2級以上でないと反映されない。

働きがい:
資格取得手当があるので、しっかり勉強すれば自分の知識も増えるし、給与にも反映してもらえるのでモチベーションに繋がる。しかし資格を受ける際に〇年以上勤務とか資格取得後〇年空けないと次の資格が取れないとかそういう縛りがあるのは個人的に向いてないと思う。やる気があるときに資格試験が受けられないとモチベーションが下がる。

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:研修の機会は2ヶ月に1どくらいの頻度であります。資格取得の機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:メーカーの研修や、資格取得にむけた研修などは積極的に行われて
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回答者: 女性/ ca/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:営業をして、社会を学ぶことはできる。ただこの会社じゃなくても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修などは、頻繁にあるため分からないことなどはその場で聞ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:メンター制度があるが、先輩も販売台数という自分自信の評価がかかってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:サービス残業は、当たり前ですね!残業代ですが、月に70日超えたらダメだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:これは人によりますが、「仲間と協力しあって」仕事したいひとには車の営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:やりがいはありました。人との関わり合いなので接客が好きな私にとっては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:僕は整備の方はやりがいが有りました。車は手を入れると入れるだけ極限に近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:車が売れれば天狗になれるが、また実際達成感が有るが、売れなければこれ程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
成長・キャリア開発:営業に合ってる人は、常に勉強をお客様からさせて頂き成長してる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:続けて行く魅力がある事も無く、かと言って辞める程の理由も無く、慣れ親し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】忙しさでそんな言葉思い当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業は企業内個人、タクシー会社と同じでした。ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:本部側の人間が現場を理解せずに、あれこれと難癖をつけてくる節があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:ニスコムと言うイニシエーションの教育が有った。ノルマアップの教育にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】整備では整備士資格のランクが有り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】整備士時代は、育てると手厚いサポートが有りまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:自動車のセールスって僕には正直合いませんでした。月次で営業成績が問われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】サービス工場に居る時は、修理しエンジンが掛かるとやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】叩かれてばかりで成長してても露骨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】営業では、上司も何も相談に乗ってくれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】サービス時代は手厚いサポートが有りましたが、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:貴方はこうすれば売れると言う教育しかない。その教育を受けたもんならノ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】販売台数を常に頭によぎる。毎月毎月延々と繰り返される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:企業内個人企業で、契約を取りに行ってる感じだった。一定の販売を必ずしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業は何もサポートは有りませんでした。サービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】年数、経験で販売台数を会社が決める。自分で目標販売台数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】所長、課長に常にノルマの事を言われ聞かれます。販売第一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:メーカー研修に横浜まで行く。これは良かったが、出張で来る教育はろくな
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2.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】販売ノルマが達成され、報奨金が出る時はやって
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目標達成すれば褒賞が貰える。褒賞旅行等も付い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】整備工場では、団結力が有り出来ない奴も手厚いサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:車を売れば売る程、ステップアップ出来る。サービスでは日産1級整備士を取
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