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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月15日
女性の働きやすさ:
女性は、働きにくい会社です。残業で毎日遅くまで残り家庭が疎かになってしまってる人もいます。女性は現場が分からないからと現場の人から下に見られがちです。
現場で加工している女性は力仕事ができないためにできることは限られています。

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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月13日
オフィス環境:工場と、事務所に分かれています。会議スペースは２つくらいありますが
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいません男性の管理職が９割以上です。わたしの知
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：業績が良くないこともあり、各職場の雰囲気がとても悪い。また、管理職クラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：売り上げがのびないため、派遣を減らしコスト削減をおこなっているが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。常に前工程とは、連絡を取って、段
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】まったく、ありません。現在、製造には管理職いません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。仕事量は、かな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】月初に会社全体の会議があります。毎日、昼から進捗会議が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは、取引き先からの注文書を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】勤続年数、役職ですので、皆よりも工程が複雑な形状
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