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四国医療器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年05月23日
企業カルチャー・社風:
よく分かっていない

組織体制・コミュニケーション:
上司に報告、連絡、相談はしやすいと思う。
入社初め半年ほどは上司との同行で営業の勉強をするため、ほとんど気が休めない。もし同行している上司と合わないなと思っても同行は続けなくてはならないため、コミュニケーション能力が大切になる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制：営業事務は女性主体で男性は居ません。が、営業マンは男性
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業の場合は好きな時間にとって構わ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：近年、県外大手同業者が進出しており、規模の小さい会社で
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
企業理念の浸透：社是は誠実です。真面目な方が多く、優しい人に囲まれて仕事ができま
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3.3
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